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數字化(hua)成為近(jin)年來HR領域的熱門(men)詞匯之一，如何(he)進(jin)行人力資(zi)源數字化(hua)轉(zhuan)型也成了(le)一個人力資(zi)源部門(men)需要思考(kao)實行的方面。
企業數字化轉型過程中會面臨的挑戰有哪些？
實(shi)現人力(li)資源數字化選(xuan)擇又有哪(na)些？
流程自動化工具RPA如何助力HR數字化轉型？
8月(yue)5日(ri)至6日(ri)，智享會將帶(dai)來(lai)首屆(jie)云上人(ren)力(li)資(zi)源數字化嘉年華(hua)，攜手人(ren)力(li)資(zi)源數字化領域的合作伙伴，幫您實現(xian)人(ren)力(li)資(zi)源數字化轉型，
藝賽旗受邀參加，將為(wei)我們帶來線上分享——“流程自動化工具RPA如何助力HR數字(zi)化轉型(xing)”。
主辦(ban)方：人力(li)資源智享會
分享時間：8月-6日(ri)（周四），下午14：40-15：10
方式：在線直播(bo)
1、將(jiang)人力資源(yuan)部門(men)從日(ri)常繁雜(za)瑣碎的(de)工(gong)作中解放出來，使其能(neng)夠(gou)專注于戰略性的(de)、增(zeng)值(zhi)性的(de)任務；
2、RPA可(ke)以快(kuai)速輕(qing)松地實現擴展。在不(bu)會影(ying)響之前(qian)的部(bu)署的情況下，用(yong)戶可(ke)根據流程需要(yao)，系統需求隨時調整、添加或更改自(zi)動化流程機器(qi)人；
3、減少因跨(kua)系(xi)統處理數據而導致的(de)錯(cuo)誤。