HR的哪些工作可(ke)以用(yong)自動化(hua)作為武(wu)器?
人(ren)事部門不(bu)僅(jin)要處理(li)招聘培訓、績效評(ping)定、薪(xin)酬(chou)福(fu)利、員工關系等“大類(lei)”工作,有時(shi)也(ye)要處理(li)工資(zi)條、考勤統計這類(lei)占(zhan)用大量時(shi)間的,繁瑣重復的“小事”。在現代企業中,數字化、自動(dong)化已經起到了無可替代的作用。
近些年,RPA(Robotic Proces sAutomation,機器人流程自動化軟件)已成為互聯網軟件行業的一股新生力量。
RPA行業的(de)風潮(chao)已經來臨(lin)!
那(nei)么人事部門哪些工作(zuo)可以用到(dao)數字化(hua)自動化(hua)作(zuo)為(wei)武器,讓(rang)工作(zuo)效率直線提升?
有(you)這樣一場直播(bo),將為(wei)HR們做詳細介紹。
觀看方式
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直播亮(liang)點
1、RPA自(zi)動化,賦予現代HR工(gong)作(zuo)的意義。
2、說應用,說案例,拒絕空談(tan),實實在在給(gei)HR們分享流程自動(dong)化場景。
3、硬件廠商(shang)如何利(li)用RPA作為武器嫁(jia)接數字化項目(mu)?
直播(bo)時(shi)間(jian)
8月(yue)14日 (本周五(wu)) 晚上20:00線上直播
直播嘉賓
岳修富——倫偉實業RPA售前技術總(zong)監
藝賽旗&倫偉實業(ye)作為中國(guo)市場早期的(de)RPA廠商(shang)及實施(shi)商(shang)之一(yi),在行業(ye)中領域率先實施(shi)了包括:金融、運營商(shang)、制造業(ye)、醫(yi)療、能(neng)源(yuan)等一(yi)批大型企(qi)業(ye)的(de)RPA案例,讓眾多(duo)現代企(qi)業(ye)了解到(dao)RPA帶來的(de)好處。
人事領域是(shi)這(zhe)些行業中重要的場景之一,本次直(zhi)播希(xi)望通過(guo)人事領域的RPA場景分享,讓大家(jia)(jia)了解(jie)RPA的魅(mei)力(li)。歡迎(ying)大家(jia)(jia)觀(guan)看(kan)!